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泛公股銀行 留不住小鮮肉
工商時報【魏喬怡、彭禎伶╱台北報導】
立委江永昌24日在立法院財委會質詢時強調,政府力推數位金融,但台灣的公股、泛公股銀行和部分金控「留不住年輕人」,據統計,八大公股行庫員工平均年齡都超過40歲,尤其若以30歲以下年輕人離職率來看,又以第一銀行的65.99%最高。
江永昌指出,泛公股銀行留不住年輕人,據統計,30歲以下年輕人離職率以一銀高達65.99%居冠,台銀57.78%次之,彰銀也高達57.53%,華南、合庫、台企銀年輕人離職率也都超過四成。
他強調,就薪資來看,經理人與非經理人年薪差異過大,是年輕人留不下來的原因。以兆豐銀為例,經理人平均年薪達346萬元、非經理人才129萬元;一銀、華南、合庫、彰銀、台企銀的經理人、非經理人年薪相差也都有兩倍左右。
江永昌分析,若是銀行年輕化,對內可以拚FinTech、拉攏年輕人創意,對外則可善用社群媒體和年輕人互動與溝通,但現在公股行庫都留不住年輕人,未來如何發展數位金融、競爭力堪慮。
對此,財政部常務次長阮清華指出,台銀、土銀、中國輸出入銀行等公股銀行的員工是公務員,所以穩定性較高,年輕人離職率確實比民營化的泛公股銀行來得低,然而年輕員工離職,可能與個人生涯規劃有關,會進一步了解情況。
江永昌同時指出,公股行庫跟民營銀行相比,員工平均年齡也高出許多,其中以合庫銀平均51.6歲最高、台銀平均43歲、土銀44.6歲、兆豐銀41.2歲、一銀43.2歲、華南43.1歲、台企銀44.9歲,平均年齡都超過40歲。
至於民營銀行員工相對年輕許多。江永昌表示,民營銀行員工平均年齡以玉山金32.3歲最年輕、國泰世華36.3歲、台新金38歲、富邦金39.5歲,但部分金控包括永豐、開發、新光銀、國票金、日盛金平均年齡也都超過40歲。
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